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  • Sep 30 Tue 2008 17:09
  • 屁香




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os:哈囉大家好,我是馬克,你們聽了多久老闆大呼小叫的聲音呢?

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開會的入場時間與你的身分有絕對的關係,職位越低越需要準時,若你是主管或老闆階級,是否準時與會則看你高興,反正也沒人敢在你面前吐你口水或用眼睛白的地方給你看,你大可好好享受這種只有自己的時間才是時間的特權,充分的展現你是個因為權力而徹底腐敗的王八蛋。

在此也特別呼籲尚未腐敗的朋友們,若是有一天你飛黃騰達了,切記準時是種美德,不要讓大家為了滿足你個人的虛榮而加班,不要讓我們受的委屈再出現。好嗎? >__<<br />

(以上這篇是我的真實故事,而且上演過好幾次,想到就氣)


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這兩年有一本暢銷書叫做『有錢人想的和你不一樣』,在金石堂、誠品等各大書店一定找得到,只要光看書皮上的斗大副標就足以讓你心花怒放的掏出250元把這本書買回家,上面寫到:

五分鐘,換一顆有錢人的腦袋    掌握十七種思考方式,你就能創造財富,改變人生

創造財富,改變人生噎!想必也有不少人和我一樣老早就拜讀完這本書,但是在心花怒放之餘,我依然沒有變成有錢人。而我所知道看過這本書的朋友現在也似乎還沒有變成有錢人的跡象,我只知道此書的作者T.Harv Eker因為這本書的大賣變得比原來更有錢(光在台灣這本書就已經十幾刷了),果然有錢人想的和我們不一樣啊。

好啦,今天就依照這個主題來發表〝光輝的10月〞桌布吧,你不難發現有錢人和我們的想法有多麼不一樣...

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專家建議會議最好不要超過一小時,因為這是一般人腦力與精神可以集中的平均時數。

所以當會議已經超過了這個臨界點,而你的長篇大論還沒結束時,你就會發現大家因為漸漸喪失意志力而表現出的舉動,演說者應該藉由解讀這些肢體語言而適度調整你的發言內容,好讓大家不至於太討厭你。ps.老闆與機車主管除外,反正也沒人喜歡你,你愛講多久就講多久啦!


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連叔叔有個可愛的女兒叫嘉欣,常伯伯有個好看的兒子叫佳興,很久沒見到他們了,實在惦記的很。

你問我他們是誰?下面的大頭貼內有他們的照片,若是你和我有一樣的感覺,就把這個大頭貼放在MSN上以表達對他們的思念吧,也許有天我們能再見面...


      


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『下班前會議』,顧名思義這種會議所代表的意思就是『嘿~你別想準時下班啦』。通常這種會議都是臨時性的,使你能夠完全體認晴天霹靂與萬念俱灰的精髓,讓你就要得到釋放的心靈與肉體再度落入無窮的深淵。

這種會議大多是由老闆所召開,因為也只有他們能擁有這種折磨人的至高權力。大家都知道事業與家庭難以兼顧,老闆都當上了老闆了,當然事業有成,那可想而知他很難有美好的家庭生活,所以他的身心當然因為缺少愛而日漸扭曲變態,那他運用權力來折磨我們這些擁有幸福家庭的人也就十分合理了。

我認為愛召開下班前會議的老闆主要只是想傳達以下三件事:
1.我白天忙的要死,只有下班時才有時間與你們這些小螺絲開會
2.我想高談闊論
3.我是你的老闆,不要忘了
除此之外,下班前會議幾乎不具任何意義,它通常不會對公司的未來與你的人生方向有太多的影響...

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會議通知單上的『會議所需時間』通常都是一個樂觀的參考數字,大部分都是製單者自欺欺人的一種無知表現。我認為會議能在預計時間內結束的機率幾乎與你在街上遇見金城武的機率相同,所以你若是不幸接到了臨時會議,那你原本所計畫的事情大概就都毀了,尤其是那種最讓人度爛的〝下班前會議〞...不過要知道會議的長短也不是太難,你可以從『與會人數』上做出八九不離十的判斷,請看以下的說明...




 只能說參與會議的人數越多,離家的距離就越遠 


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相信今早有很多人還抱著一絲希望能夠放個颱風假在家好好睡個大頭覺,至少對這個害我們看不到月亮的度爛颱風能有些許的好感。可惜這個混蛋辛樂克在釣足了我們的胃口後,留下一堆爛攤子,跑了。當我早上得知這個消息後,心中確實有些悲慟,想起今天還是週一,更是加深了那份惆悵感...因此有感而發的畫了個只適合今天使用的msn大頭貼慰勞大家。

唉~好好上班吧,這是命....

      

 按右鍵下載使用吧,祝大家有個不太悶的週一啦   >__<</font>


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維基百科(wikipedia)對於【會議】的解釋如下:『會議,是人類社會的一種社交、公關、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動。 它是探討非武力化、尋求共識、解決問題的官方途徑。會議是一種社會科學,也是一種人文藝術,成功與失敗,在於與會者及各方的誠意及能力』
我認為重點是最後一句:『成功與失敗,在於與會者及各方的誠意及能力。』你可以摸著良心自問,你所參加過大大小小的會議,有多少是帶著誠意去的?又有多少與會的人士(也包含你自己)是充滿著能力?以我多年來的開會經驗,以上兩點的答案都是趨近於零,難怪我參加過的無數會議大多是以失敗收場....
今天先簡單的聊聊公司會議中大概有的幾個人物類型,每家公司雖然都有自己獨特的文化,但是我認為大概不超出以下四類:

 長官型:
會議中地位最高者,通常屬於老闆、股東、客戶...等階級。他們是造成會議無效率的最大因素,最會遲到不說,與會時通常他們都是在〝狀況外〞的前提之下高談闊論,把自己隨手在商業週刊或經濟日報上瞄到的觀點轉化為自己的見解,更擅長把一些其實連自己都不清楚的詞兒掛在嘴邊,讓大家以為他不是迂腐無能的渾球,這類名詞最近兩年不外乎是〝web2.0概念〞、〝電子商務行銷〞、〝blog〞...,可笑的是,在說這些詞兒的同時,他可能連e-mail都不會設定。更可怕的是,他在說到開心之處,還不時會提起他年輕時的豐功偉業,從他如何白手起家不眠不休的打拼,到他最近與哪個政治明星或企業大佬吃飯,每篇都是又臭又長,而且你可能還聽過好幾次。當然啦,這些狗屁廢話通常都不會與會議的主題有關,但是因為他是最高層,大家只能憑著鬼一般的意志力聽完他的長篇大論。


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在與客戶初次見面時,大部分他們都會表現出慈愛的眼神與包容的心房,有時甚至會讓你感受到他們風趣的談吐與幽默的智慧,使你認為能與他合作可真是上輩子修來的福氣。但是日久見人心,他們付錢給你可不是來和你交朋友的,合作不久後,你會發現大部分的客戶會漸漸變成近乎於弱智的外星人,對於你的想法與建議完全置之不理,搖身一變成為比你還專業的行家,並給你驚為天人的可笑建議。

一但當你判定你的客戶已經成為弱智外星人,千萬要注意你的言行舉止,因為一個不小心你就會惹毛他們,輕則被開除,重則也許他們會呼叫弱智外星部隊來毀滅地球,所以建議你對於他們荒謬的建議要有正確的應對:



  在職場打滾,我們需要多讀讀老子與莊子  

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錯!其實按照臺北縣政府勞工局所發佈的新聞稿,大部分的人是可以補假的依據勞動基準法規定,只要勞工正常工時達法定工時數(即兩週84小時),則勞動基準法施行細則第23條所規定的19個國定假日及紀念日均應放假。若上開節日正逢勞雇雙方所約定之例假日(如星期日),則應於翌日補假。中秋節係屬此19個節日之一,今年適逢星期日,如星期日為勞雇雙方約定之例假日,應於翌日補假。

如果你看不太懂上面紫色的官腔文字,我白話的告訴你,只要你每天平均加班半個小時(太容易了吧!),你就有資格要求公司補假一天,以彌補你這一年來根本沒時間好好看看月亮的遺憾。更棒的是,若是公司不鳥你的建議執意要你來上班,你還可以告老闆,因為他涉嫌違反勞動基準法第37條,可處以新台幣6千元至6萬元之罰鍰(可惜不會坐牢)。檢舉電話是29603456轉6528至6531,你若是有膽子就打電話去吧,也許你不但可以得到一天的假期,還能的到一筆公司給你的微薄遣散費...

若是你和我一樣也是個俗辣,只想與世無爭的把這一生平安的過掉,你就用以下的msn大頭貼稍稍的表示一下你的不滿即可,好好上班啦,祝大家週一愉快。 ^_^



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還記得剛入社會,第一份工作就是在一家大型的外商公司上班,公司很大,顯得我更加渺小...

當時什麼事都不了解,見到人一律必恭必敬,為了能安然渡過試用期,每天活的像個小媳婦一樣,用我熱情的笑臉去貼大家的冷屁股,期待著有天能夠孝感動天,讓這些冷屁股至少可以放幾聲屁給我聽聽...

除此之外,公司所有的『賽缺』一律少不了我,包含會議室佈置、幫大家買便當、替同事影印文件、製作福委會海報、幫老闆停車、甚至還要替主管的兒子做作業...總之一些責任區分不明的燙手山芋,最後一定會落到最菜的我手上,所以當然也包含換水、搬書、移桌子、牽電線、換燈管、洗杯子....後來甚至連貨運公司來送貨我都不由自主的去幫忙,當時一度我認為我的職位是工友。

最可悲的是為了要表現出自己是個年輕有為的向上青年,你當然不能遲到早退,我不騙你,有將近長達7個月的時間,我都是部門中開燈的人,其中又有將近4個月的時間,我是部門中關燈的人。因為當我在公司裡打完雜之後,我還必須處理該負責的業務,而且可悲的是,當你把份內的事情做完時,你還是不能準時下班,因為只要有你的前輩因為在白天不斷瀏覽色情網站或是使用及時通訊軟體(當時叫做ICQ)打情罵俏而延誤的工作,你還必須幫忙處理,因為這才是團結的表現,如此在你的考績上才能得到較好的評價。

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古人云:『人要衣裝,佛要金裝』,這話很值得玩味,有人會質疑佛早已得道,何須要介意這些凡俗之物?也有人說最重要的是自己的內在,何必矯情的在外表上下工夫?若是你同意以上的見解,別浪費時間往下看,請快與→這裡←連絡,他們會幫助你了解自己並給予你適當的協助。

而在這我要誠心的告訴大家,千萬別以為現在這個鬼年頭只要用內在美就能獲得老天的垂愛,讓你得到江山、美人與大家的祝福。你一定要懂得如何包裝自己,因為現在每個活著的人都忙的要死,誰有時間去慢慢發覺你的內在?通常大家在看到你的兩秒鐘之內,就可以由你的穿著打扮而把你歸類在:“非認識不可類”或是“可以和他聊聊類”或是“能避就避類”以及“死去吧你類”。所以你一定要在適當的場合有著適當的穿著,方能讓大家能把你定位在前兩類,你才有翻身的機會。

所以我要說『人要衣裝,佛要金裝』此話確實不假,這至少能讓你在職場上比別人走得順利...為了讓大家更清楚,我特別發想了一支廣告腳本,可以幫助大家了解...



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