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從靠友Yen-Ting Lin而來的靈感,今天繼續為大家靠腰“老闆開會時會做的事”下篇,並祝大家週一開會順利啦!



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前些時候,靠友Yen-Ting Lin在臉書上告訴我她關於她老闆的16個特點, 描寫得生動有趣卻也觸目驚心。這讓我有感而發的想以她的描述為架構,加油添醋的寫成一篇“老闆開會時會做的事”供大家參考,讓各位明白老闆在會議桌上常會有的習性,也請大家見怪不要怪。



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今天應該繼續行銷系列,但我臨時改變主意,想先岔題一下,靠腰我長久以來一直很想發表的題目:小眼睛的好處。


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基本上大家對大眼睛都有著濃厚的偏好,不可否認,大眼睛的人總是比較吃香,因此身為資深小眼睛的我,從小就活在這種悲慘的陰影下,忍辱負重地活到今天。為了讓我們小眼睛也能受到應有的重視,我決定來靠腰一下咱們小眼睛也是有好處的,別以為你或妳有雙水汪汪的大眼睛有什麼了不起,哼~

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接著再來聊聊,這人類七宗罪中的“貪食”,是如何被應用在現今的餐飲與食品的行銷上…



 

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一些最近才成為我靠友的人可能不知道,我曾當過幾年的廣告人,就是試圖運用各種有創意的方式,誘騙你去購買一些基本上你並不需要的東西的那種人。

雖然我已經離開廣告圈多年,但我依然在做着類似的事。而幾乎不藏私的我,決定把我在這個圈子學到的秘訣分享給大家,讓大家知道我們這些從事廣告行銷的人,用的都是哪些手法…

簡而言之,利用人性的天性和慾望做為任何行銷的基礎最為有效。我試著從神學中闡述人類的七個原罪(Seven deadly sins)來切入,肯定能較有組織的幫助大家明白當中的奧妙,包含:色慾、貪婪、怠惰、暴怒、忌妒、傲慢、貪食。

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人一生都嚮往着幸福來敲門,而每個時期大家對於幸福的標準也不盡相同,今天就讓我來靠腰一下這幸福的基本定律,也願各位靠友們好不容易來到地上走這一遭,都能幸幸福福~

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為了能順遂的在職場中度過自己的大半輩子,大約每個人都會加減乘除的說些謊言,以下是在各大謊言排行榜上最常出現的經典詞句,看看你一共說過幾個吧……


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說真的,我年少無知的當年常對前輩的稱讚信以為真,結果就被佔便宜了這樣,是不是好傻好天真?但也多虧這些經驗,帶我看破不少讚美的手法和目的。今天就繼續靠腰這讚美究竟還能隱藏些什麼動機~


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大家都愛聽讚美的話,但當你聽到對你讚美的詞句時,暗爽之餘,是否也曾靜下心來想想讚美背後是否有些隱藏的目的?本週咱們就來靠腰一下,這職場讚美聲的背後,到底有哪些不為人知的動機…



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大概是嫉妒那些八年級還擁有鮮嫩的心與肝,我老覺得我們老鳥在潛意識裡都很想惡搞八年級。我不知道你們怎麼看,但我覺得這樣跟年輕人相處有點累,所以今天想分享幾個比較輕鬆的方法,歡迎眾老鳥們參觀比較,求個進步~


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每一個新世代都會被放大檢視,當年我年紀尚小的時候也被放大檢視過,現在,輪到你們八年級了。

我發現像我們這些自以為滄桑的老屁股很愛取笑年輕人是沒經驗的傻B,卻很少想到自己成為老屁股之前還不也是一個傻B,要不是掌握了幾個重點,可能現在我們仍是個傻B。是什麼重點?我現在就列出來交由你們八年級參考囉!


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大家看到這個標題一定覺得很奇怪,咱們每天巴不得能夠晚到公司,甚至能夠不要到更好,而今天卻鼓勵大家早到公司?

確實沒錯,其實我發現早到公司其實也有不少好處,這個動作所帶來的積極意義與正面效果其實是被大家忽略的,以下就讓我來為大家靠腰一下為什麼上班族要早到公司吧。


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今天接著靠腰為何上班族需要智慧型手機,它的好處到底有多少?我們繼續看下去....

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雖然目前人還在國外,但依舊預約發文來靠腰一下我所害怕的同事下集...



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許多人說:“不怕神一般的對手,只怕豬一般的隊友”,這也透露了大家有時候怕的其實不是對手而是隊友。而本人在職場混了不長不短的時間,也與為數不少的同事相處過,以下就是幾種令本人極度害怕的同事類型,雖然有時我也涉嫌就是這樣的人,不過我靠腰自己也不是一次兩次了,大家就看下去吧...


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為了督促員工遵行政令,資方的手段除了獎懲之外,還有什麼花樣?讓我們繼續看下去~
 
 

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資方為了控管腦子已被放假和加薪佔據的勞方,常以五花八門的規定來約束員工
但是如何才能讓早被放假和加薪蒙蔽的員工們將規定放在眼裡?
以下提供幾個方式,歡迎各界參考參考
 
 

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虛情假意的事常混淆咱們的視聽,譬如壞蛋的道歉像真的,愛情動作片像真的,電視的新聞像真的……
假的東西都像真的,真的,都不真了。

 

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當童年漸漸遠離之後,我發現現實的確比想像中的還要殘酷,最近更深深感慨生活的周遭,充滿了太多與事實不符的事物,讓我忍不住想要靠腰一下....
 

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星期一大體上是上班族最討厭的一天,每逢週一,總是隱約聽得見大家不自覺的嘆息,今天我想試著引導靠友們正向的面對這令人髮指的一天,整理幾招目前坊間所流傳面對週一的方式,希望能幫助大家順利又平靜的度過往後所要面對的每一個藍色星期一。


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