信不信由你，企業中最不希望基層員工擁有的三個特色是：
1.開心（企業已經證明，人類歷史上所有偉大的事業都是由一群痛苦的人所完成，想想金字塔和萬里長城就知道）
2.樂觀（樂觀的人面對事情都只會看好的一面，偏偏上司所交付給你的工作最缺的就是這個，所以越樂觀的人越瞎）
3.問問題（公司的問題已經夠多了，請你來是解決問題，不是來製造問題的）
你可以由公司內部規章中得到證明：大部分的公司規章都是以直接或間接消滅以上三個特色為基礎而編列。而很不巧，實習生因為沒有太多社會歷練，總是滿懷期待與熱情，因此他們很容易會同時擁有以上這三個特色，就像我當初一樣...不過請放心，要不了多久，你就會在實習的過程中學到教訓，就像我當初一樣...
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