我是馬克 i'm mark

當老鳥的好處之一，就是會有較多的年假，而當老鳥們休假時，他們的一些例行職務就會交由其他的菜鳥倒霉鬼（也就是俗稱的”職務代理人）接手，此時就會有些交接的動作。而職務代理人會遇到什麼樣的交接類型，會依他個人的福報而定。以下就是幾個常見的老鳥交接類型，看看你曾遇到哪一種？

馬克說：
最近又開始沒天沒夜了，可惜大部分的工作我交接不太出去，
看來這波會持續到年底，希望我的肝臟挺得住...

 

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今天接著來聊聊當老闆的壞處下集，至此也就完成了當老闆的好處與壞處的分析，
想當老闆的靠友們就加減參考一下吧，無論如何我都祝福你。


馬克說：
沒有週一的暗黑，哪有週五的古錐。

 

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因為演講的關係，我將自己面對職場（或是人生）的一些態度解構為幾個項目，好方便我在講台上照著鬼扯。而上個月Cheers雜誌來函邀稿，希望我能對現在的職場青年人說些建議的話，所以我決定將這些項目整理一下分享給大家，這些看似高調（其實真的就是高調）的建議，都是我相信並依循的生活準則，無論你信不信，總之我是信了。

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東方某位智者曾說：『好男不當兵，好鐵不打釘』，我個人相當不以為然。為什麼好男不當兵？我這種貨色的男人也不想當兵啊～所以在被迫入伍前我確實想過一些方法，看看是否能讓我別去部隊中受苦受難，而能直接踏入職場任我遨遊～可是後來發現不是“好男不當兵”，而是“好難不當兵”，本人也就只好乖乖的報效國家去了。
如今我已退伍且投身職場多年，卻漸漸覺得當初的觀念實在有所狹隘，仔細想想之後，發現這當兵其實也沒啥不好，某些程度比起職場，可說是幸福多了～

算一算今天也該公佈下個月的桌布了，這次我使用不少男生小時候的玩具『ARMY MEN』為概念，結合了上班族的各個特色，設計這款桌布，就讓這些可愛的小綠人陪伴咱們這些臉發青的上班族一陣子吧～

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本月桌布共有十種尺寸，喜歡的話就依照您的電腦螢幕解析度點選下載囉
           
           
桌布無法下載的話請直接到這裡～



馬克說：本週大部份的同事都去員工旅遊了，
只留下我一人留守空蕩蕩的公司，雖然落得清靜，
卻也有那麼點空虛、寂寞覺得冷的fu....

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上週為靠友們探討了當老闆的好處，弄得不少人心癢難耐，想自己去當個老闆來玩一玩，享受一下這君臨天下唯我獨尊的快感。今天就容我潑個冷水，讓有這種想法的人先淡定一下，看看這當老闆的諸多壞處後再做決定吧…

轉眼又到了週一了
別太難過～距離週五只剩下五天了...
加油！

 

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前幾天在網路上看到一張『大學生最常說的一句話』圖表，裡面包含“今天有沒有點名”、“明天早八”、”趕報告“...等詞彙，捧腹之餘，也不禁讓我想要仿效它，弄一張『上班族最常說的一句話』圖表。今天就以這張圖表當個小品分享給靠友，也祝大家有個愉快的週末啦！ ^_^

靠腰完大範圍的『上班族最常說的一句話』之後，
突然也想依照自己最熟悉的設計師領域，來篇『設計師最常說的一句話』......


多謝網友們熱情支持
大家通力合作之下，『老闆最常說的一句話』真的令人非常有fu.......

多謝工程師靠友們的集思廣益，我快馬加鞭的畫了『工程師最常說的一句話』......

 
許多熱情的秘書靠友,也提供了『秘書最常說的一句話』....

最後奉上『業務最常說的一句話』給各位靠友們啦～

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今天繼續為各位靠友揭露這當老闆的其他好處，
從中也不難看出為什麼會有那麼多人對老闆這個職業充滿了憧憬：

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依照我觀察身旁眾多老闆的經驗，加上網路上的搜集與看鏡子的結果，整理出了當老闆的十大好處供靠友們參考，也許有些狀況你深受其害，有些內容你見怪不怪，總之知道一下這些內容也能幫助大家更了解老闆這種奇特的物種囉：

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延續週三的話題，今天繼續為大家分析，身為臉書重度使用者的你不可不知的：臉書按讚的理由下篇...
劈ㄟ死：許多贈品最後都淪為用不太到的棘手玩意兒。

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人類的溝通工具大約從書信、電報、電話、叩機、手機、及時通訊軟體…一直演變到現在使用Facebook，而這個由馬克·祖克柏（Mark Elliot Zuckerberg）創辦的社交平台，已經是現代人與外界接觸的重要方式之一，想必大家都置身其中無法自拔。
今天我來針對臉書中一個有趣的功能：讚（like）來分析一下，讓各位知道大家會在臉書上按讚的理由：
掰了胃：網路上充滿了陷阱，請大家還是要多注意。

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智慧型手機已經是大家生活上不可或缺的玩意兒，今天就讓我來靠腰一下目前一支智慧型手機誕生的過程吧，無論是 A牌、S牌、H牌，大多都是依循這個過程，靠友們慢慢欣賞啦！

馬克說：
以上機密資訊是由本人在電子產業臥底多年的朋友David所提供，
若是各位有存證信函要寄，我可以代為轉交，謝謝。
PS：今天我會在外面東奔西走，
所以各位的留言我要到晚上才能看到並回覆囉～
也祝大家有個順心的週一！

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有不少企業認為聆聽很重要，甚至要求管理人員要去學習相關的課程，以讓職場中的溝通能夠更順利。關於這點我深表贊同，因為從小我就被教育要聽話：在家裡要聽爸媽的話、在學校要聽老師的話、在部隊要聽長官的話，而如今到了職場，居然有人願意聽我說話，而且還是居高位的管理者，這實在是太棒了，我滿腹的經綸與滿肚子的委屈，終於有管道抒發了！

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