我是馬克 i'm mark

加班雖然壞處不少，但是若善加利用，在某些時候也能夠為自己謀取一些其它的福利，其中以加班當作藉口就是一例。若是不太了解的網友，可以參考下面的幾個戲碼，我猜你大概都有八九不離十的演出經驗！
以下是一些題外話～其實這個月對我來說有兩個特別的意義：
1. 我人生中的第一場簽書會將要在這個周日舉辦。
2. 我在Cheers雜誌上，擁有了生平第一個專欄。
Cheers是本深度與廣度都很優的職場雜誌，書中的撰文、圖片或是其他的專欄作家的水準都相當高，此次居然邀請我這個土流氓式的職場圖文創作者為他們開闢一個專欄，可見他們的包容性有多大！在此獻上我最真誠的感動，也希望各位讀者能給予正面與積極的肯定。
我的這篇專欄名稱為《馬克的工作快樂學》，架構當然是以職場為主，但是內容主題不定、表現手法不拘，目前還在摸索之中，總之我會在未來，盡快也盡可能的讓雜誌與網誌的內容有所區隔。所以有固定閱讀Cheers雜誌的網友們，今後咱們就又多了一個見面的機會啦！
這次的專欄主題是「面試狂想」，靠腰了一下我對於面試與被面試的看法；這次也包含了一篇對於馬克的專訪，希望是有興趣的上班族，不妨去公司附近的便利商店或是書局買來看看囉！

ps1︰還有6天就要在簽書會與網友見面了，我差不多快要開始緊張了。  @_@
ps2︰由HAC贊助的【上班族眼睛保健】part 3，已經在左方邊欄露出啦，上班族快去看看喔！ ^_^

那是我剛入社會的頭兩年，因為自己耐操又好用，加上公司年資比例懸殊，身為食物鏈底層的我總是有加不完的班。當然啦～誰不想回家洗澡、吃飯、看電視、睡大覺？誰不想與情人纏綿、與好友同樂、與家人相聚？但是公司的爛攤子如洪水猛獸的向你這該死的菜鳥撲來，毫無人脈背景也無家財萬貫的你，又如何能夠灑脫的拒絕？此種『合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練』的悲哀，這是我面對加班的第一重委屈。

古人說：「一分耕耘一分收穫」，此話若屬實，那台灣上班的平均工時在世界上排名數一數二，照理說這產值也該是燦爛耀眼，但事實證明咱們只是屬於後段班的小可憐。以前我不明白這是為什麼，但是在工作幾年之後，我漸漸清楚這是麼一回事了︰幻覺～原來這一切都是幻覺......

馬克說︰沒辦法，老闆愛看這齣戲，大家只好一直演。
馬克說︰勇士，我們需要你！
希望你的主管沒事就快下班的人就按個推吧！

每個上班族都有下班時會遇到的場景，從這些場景多少可以推算出每個人的加班指數：

因為責任制的關係，我們為公司所付出的青春多半得不到絲毫的回報，但是別忘了生命是會自己找出路的（Life finds a way）。大家在不斷無償的加班之下，為求心裡上的平衡，自然會運用一些灰色地帶為自己爭取一些福利，以下幾點是大家普遍常用的方式：

眼瞎的老闆常以大家工作時間的長短，來作為上班認不認真的依據，但你一定見過公司中有不少人每天工作時間超長，但大部分時間都在打混摸魚或打情罵俏，對公司絲毫沒有任何建樹之餘，還能贏得眼瞎老闆的賞識，早期入社會見到這樣的狀況，真是讓我不得不大叫︰「傑克，這真是太神奇了」。

有一種人天生就愛加班，會造成這種「沒事也要找事情加班」的個性，在我看來只有兩個原因：
1.加班費
2.讓別人認為他是個重要的人

勞基法中關於加班的規範其實不少，有些法規看來真是人道到了極點，有些讓人不敢恭維。以下就列舉幾條與大家分享︰
【勞基法32條】
加班工時連同正常工時，一天不得超過12小時，每月加班總時數不得超過46小時。

亞洲人是個熱愛加班的物種，其中咱們台灣人更是堪稱箇中翹楚，接下來幾週，我就以本人粗淺的經歷來談談這個大家應該都很有感觸的主題吧。
首先我要客觀的說，今天你會在公司天天加班，自己也要付一大半責任，因為會來這家公司上班當初也是出自於你自己的決定，現在每天水深火熱，你也怨不得別人。在這兒我只能提醒你下次應徵工作時，該把罩子放亮些，在假裝小家碧玉和客客氣氣的同時，