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今天接著來聊聊當老闆的壞處下集,至此也就完成了當老闆的好處與壞處的分析,
想當老闆的靠友們就加減參考一下吧,無論如何我都祝福你。



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上週為靠友們探討了當老闆的好處,弄得不少人心癢難耐,想自己去當個老闆來玩一玩,享受一下這君臨天下唯我獨尊的快感。今天就容我潑個冷水,讓有這種想法的人先淡定一下,看看這當老闆的諸多壞處後再做決定吧…



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今天繼續為各位靠友揭露這當老闆的其他好處,
從中也不難看出為什麼會有那麼多人對老闆這個職業充滿了憧憬:



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依照我觀察身旁眾多老闆的經驗,加上網路上的搜集與看鏡子的結果,整理出了當老闆的十大好處供靠友們參考,也許有些狀況你深受其害,有些內容你見怪不怪,總之知道一下這些內容也能幫助大家更了解老闆這種奇特的物種囉:





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【小氣扒拉機】 以下這篇是我在兩年前撰寫老闆系列時所撰寫的,一直沒有發表,前幾天從舊筆記中翻出,今日特在此將其公諸於世囉..

說也奇怪,老闆都希望別人認為他很大方,更病態的是,老闆自己也對此深信不疑,認為自己非但不是隻鐵公雞,並且幾乎和慈善家一樣造福社會、溫暖人間....但畢竟紙包不住火,我們可以從很多生活上與工作上發現老闆小氣鬼的一面,當然以下列舉的只是冰山一角,相信各位多少都有見識過…



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幾小時前,有位慷慨激昂的網友在我的留言版與網誌各處留了一篇相同內容的留言,留了那麼多地方大概是怕我看不見,刪掉多餘的留言後,想想我乾脆把它貼出來,不然只有我看到了還真有點可惜︰

1.老闆都是豬頭 那員工呢? 老闆都很昏庸 那員工呢?
2.老闆都依心情做決定 你是他肚子裡的蛔蟲喔? 你都知道喔
3.老闆要背負公司成敗 員工了不起沒工作 他會拿自己公司開玩笑喔
4.老闆的確不是萬能 員工也是 不是嗎 但是保證老闆思考的面向與重點絕對比員工多
5.員工領薪水做事 卻還混水摸魚 還偷偷得意占了公司多少便宜
員工在老闆面前說一套 私底下又做一套 被發現了又哭哭啼啼要求原諒
6.老闆怕說話傷到員工自尊心 還得小心翼翼 提當年的經驗 想跟員工分享給員工一些經驗 還被員工私下嫌"八
股" "好漢愛提當年勇"
7.員工都嫌薪水少 那老闆可不可以問員工 "我一個月全公司開銷要五百萬 那我一個月付你二十萬好了 那你可以
幫我賺多少錢呢?" 每個人都認為自己最有實力嘛 誰也不服誰嘛
8.客戶的要求都是艱難的 結果跟親朋好友聚餐聊天時 又把自己結案的case說得自己多厲害又多厲害 頓時狗奴才
馬上變成救世主 沒要求者麼會知道你的能耐在哪? 機會是天上掉下來的喔 還是人給的
9.老闆都是假民主? 那員工都是真鬥士囉? 哈哈哈 真是天大的笑話
10.老闆都畫大餅? 那員工真的都有確實去努力把大餅做出來嗎?
11.老闆真心關心員工 還被員工私底下批評假好心 工作做不完 是效率有問題? 還是工作量太多?
12.自己的容貌要自己負責 是尊重別人也是尊重自己的工作 尤其要面對客戶的員工或是公司門面的總機
13.老闆有要求 員工就覺得被迫害或無理 員工都覺得被上司或老闆迫害 不知道誰才有被迫害妄想症呢?
14.老闆都是晉惠帝 那員工都是雄才大略的唐太宗或漢武帝或康熙囉
15.公司不是老闆說了算? 難不成是工讀生說了算嗎? 那你付老闆薪水就可以說了算了啊

大家也別管他是誰啦,總之他很熱心的站出來替老闆們說說話,確實也說出了一些老闆的心聲,值得網友們參考一下~
此外,我怕會落入一些無謂的筆戰,這篇我就暫時先設為無法回應啦,明天早上十點咱們繼續靠腰! ^_^

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其實以下這篇本來是要收錄在我即將出版的新書《五斗米,靠腰》裡,但是因為篇幅不夠,所以沒放進去,今天就讓它在這兒亮相啦!

【老闆說了算】

就算你是哈佛EMBA的高材生、孟沙會(註)的終生成員並且得過無數的專業獎項......只要你是受雇於人,你就必須忍受老闆的愚昧。他們有一套自己做決策的參考依據,依照重要性大致排列如下︰

1.算命
2.個人的喜好

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【怕你閒著】
除了之前提到的被害妄想症之外,老闆還有個毛病就是〝恐銀症〞(coin syndrome),這是1997年我在一家本土廣告公司實習時,從當時老闆身上所發現的病症,之後又於其他老闆身上找出相同病例,因此這個病是由我命名的︰老闆對於每個銅板都斤斤計較,而中文翻譯又有〝怕你甲飽盈盈〞的含意,個人認為非常貼切,可惜醫學界並未採納我的建議。

我認為恐銀症是老闆在維護自己的成本與平衡自己的被害妄想症下,身心自然產生出的一種對應機制。只要感覺員工太閒,這個機制就會啟動,然後想出任何可以填滿員工時間、讓他在公司看起來不要那麼舒服的點子。而且我發現,這些點子真是充滿創意,我們真的不能小看人在感覺自己受到危害時的反應。有次我只不過在茶水間遇到新來的同事,禮貌上的寒暄兩句,恰巧老闆經過,就叫我們可以〝順便〞清理一下旁邊的魚缸,我無法和他說我手上還有一堆到蟑螂絕種前都做不完的事,因為當下的情況看來我正閒到在上班時間與人聊天...我花了一個小時才幫那些魚整理好他們家,接著我就必須再多加一個小時的班,為我的寒暄付出代價。

因此大家要注意自己老闆若是有恐銀症的狀況,可以請參考之前所發表的《閒裡裝忙1》《閒裡裝忙2》《閒裡裝忙3》,雖然不能保證你就不會全然不被波及,不過至少可以減低你洗魚缸的次數。


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【邏輯簡單】
老闆的思考邏輯有時簡單到近乎草履蟲,尤其對於交代給員工的事,在他的邏輯來看,執行起來都易如反掌,彷彿你的小姪女用左手都能輕易做到。因為以他有限的腦容量,實在無法明白大家在執行他交代的荒唐任務有多麼的困難,又為什麼需要花那麼多時間,所以往往他心血來潮隨口說個建議,就能把大家搞得天人仰馬翻、欲哭無淚。以下是幾個簡單的範例,從中不難看出老闆異於常人的邏輯思考。

 因為  所以
 youtube 靠web2.0賺了大錢
web2.0一定會賺大錢
 大家都要聽老闆的話
老闆比大家聰明
我不喜歡周杰倫的歌  周杰倫一點也不紅
狗可以被訓練會接飛盤 我們也能教會蟑螂學貓叫

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【死不認錯】
老闆很少會認錯,就算是罪證確鑿要叫他認錯也難,能將這個德行發揮到淋漓盡致的人,豈止是當老闆,就算當總統也遊刃有餘。總之公司裡的大錯小錯千錯萬錯決不會是他錯,若是有天你聽到老闆和你道歉,只有以下三種可能︰

1.你就要完蛋了
2.他就要完蛋了
3.夢裡。




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【被害妄想症】
這也是不少老闆的通病,也許他自己也明白在當上老闆之後做了太多傷天害理之事,所以總是擔心會有人在背後算計他,四處防人到了草木皆兵的地步。也因為如此,才會有公司費盡心思的監控大家所瀏覽的網站、傳遞的email、及時通訊的對談記錄,有些老闆甚至還會培養一些爪耙子臥底在員工中間,以防止大家惡搞他,其喪心病狂的程度真的不亞於佛地魔。



最後話說回來,想要搞死老闆的員工確實也不少,老闆們會有這種被害妄想症也不是沒道理,我也曾經把掉到地上的冰塊放進老闆的酒杯裡,當然爛醉如泥的他渾然不知。事後我也為這個幼稚的舉動感到內疚,直到想起他迫害我的種種,內疚感立刻煙消雲散,前後時間不超過10秒~


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【假民主】
剛入社會時,由於無知的理想與幼稚的抱負充斥在腦子裡,只要有機會能與老闆一同參與決策討論,往往滿腔熱血、實話實說~果然沒有多久我就被歸類在姥姥不疼爺爺不愛的那區,整日與影印紙和釘書機為伍。

後來我才深深體會,老闆心中其實早就有著自己根深蒂固的認知,找你一起去討論只是做做樣子,然後希望大家長眼一點,能不著痕跡的把他心中的答案給〝操作〞出來,好讓老闆能落個體恤民意與崇尚民主的美名,用以掩飾他的迂腐無能、獨裁專制的事實。




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【好色】
這篇主要是針對男老闆為主,當然也有好色的女老闆,但是和男人類相比,數量實在微不足道,而且就我所知的好色女老闆,喜歡的竟然也是〝女色〞。

俗話說英雄難過美人關:溫莎公爵、馬克安東尼奧、唐明皇、李後主、呂布、吳三桂...這些千古人物都拜倒在美色之下,更何況是油膩的豬哥老闆?所以妳老媽若是把妳生得很正,妳真的要感謝她,雖然妳從小就被教育〝外表不重要,內涵才重要〞或是〝美就是心中有愛〞云云,但這些只是用來安慰我這種人用的狗屁,為的是讓我們不要在國小就因為自己是隻醜小鴨而羞憤跳樓,所以身為美女的妳實在無須理會這些大道理,善用妳的美色並利用老闆的好色,妳要在職場旗開得勝其實並不太難︰




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【我想做好人】

不蓋你,我發現所有的人都想當好人,當然連老闆也不例外,但往往老闆都會在當好人這點上持續的失敗,答案很簡單︰好人難當,他不是這塊料。

即便如此,大部分的老闆們還是無法認清自己根本是個徹頭徹尾的自私鬼,還常在公司裡假扮好人。明明尖酸刻薄卻要上演慈悲為懷、明明一毛不拔卻要上演慷慨大方、明明荒淫好色卻要上演清心寡慾...無奈演技不好,所以演出時常言不由衷、破綻百出。

我真不知老闆們為何想當好人,更慘得是大家忙的要死還要陪你一起演~若是你直接了當的對我說︰『本人是個唯利是圖的吸血鬼,快給我跪下』,我可能還會因為你的坦承而尊敬你,饒了我們了吧,大老闆!

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【畫大餅】

愛畫大餅的有三種人:政客、該死的政客、老闆

他們必須依靠這些大餅來激勵人群,用以安撫人心以防大家奮起推翻暴政。這些大餅聽起來絕對甜美有餘,讓人感覺未來一定充滿著快樂與希望或是馬上就會好之類的幻覺,大家只要咬緊牙關再撐一會,一定會看見雨後的彩虹。

職場中,在不小心當上老闆之後,往往用不了多久就無法以德服人了,那他要拿什麼來說服大家持續替他賣命勒?是的,畫大餅。這大餅畫得好,確實可以安撫人心,並讓自己好好喘口氣,利用這段時間想另一張大餅,等到大家發現之前的跳票了,再畫下一張來欺騙自己與員工。而些大餅其實也不是那麼不容易察覺,只要是從老闆口中說出以〝將來〞、〝之後〞 、〝未來〞、〝接下來〞...等辭彙為開頭的假設句,五成以上有畫大餅的嫌疑,倘若這些假設句聽起來有如新鶯出谷、乳燕歸巢般讓你心花怒放,那這是老闆畫大餅的嫌疑大概就高達九成五了。以下用個簡單的表格,幫助大家了解老闆所畫的大餅。

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【雷聲大雨點小】
是的,這也是老闆常有的德行。老闆們往往在自己不知要幹啥時,就會想一些『少康中興』或是『商秧變法』之類的橋段,之前的說法保證冠冕堂皇頭頭是道,聽了讓人身心都會為之一振,感覺這個要死不活的公司終究可因昏君的覺醒而有番作為。

但事實證明,這些說法往往都是雷聲大雨點小,很快就淪為談論往事的題材,而昏君依然昏君,奴才依然奴才...




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以我不太短的職場經驗,也算遇過不少老闆:有的視我己出、有的視我糞土,有的英雄年少、有的早該作古,有的豪邁熱情、有的悲情苦楚,有的三點不露、有的聞雞起舞,有的精明幹練、有的六神無主,有的呆若木雞、有的心機城府。

雖然老闆形形色色,但是我發現無論是怎樣背景的老闆,大概都有一些共同點,這真的十分有趣,不知是否人在當了老闆之後,腦下垂體就會開始分泌出“喜憨老闆荷爾蒙“,讓所有老闆都有共同的死德行~接下來我就花些時間來整理一下老闆們的死樣子,若是你家老闆沒有這樣,那就幸福的在那間公司待著直至死去。若是我說的每個點你的老闆都有,那就多和1111或是104聯絡吧...

【愛講古】
今天先來談老闆的第一個德行。古有名訓︰“好漢不提當年勇“,由這個經典的至理名言中,我們不難發現大部分的老闆絕非好漢。沒錯吧~你一定聽過自己的老闆有事沒事就談起他當年的豐功偉業:從他如何從學徒白手起家,或是從工讀生一路竄起,總之你只要在公司待的時間夠長,保證老闆會向你報告他的生平事蹟,而且永遠都是那幾段,聽到你都會默寫了,可是非好漢的老闆還是會繼續講~繼續講~繼續講~並且每次都能口沫橫飛,彷彿大家從未聽過一樣。

這個老闆吹雞龜的場合無處不在,有時甚至你在茶水間被老闆堵到,他都會為你說上一段,而就我觀察,這個講古的時機最常出現的地方是在會議桌上,每次開會多少都要聽老闆訴說他不凡的生平,反正無從查證,任憑他唬爛...若是你是個上班族而讀到這裡沒有點頭如搗蒜,我強烈懷疑你是羅茲威爾事件的生還者。

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我向你保證,大部分的老闆都不知道原來當老闆不如想像那樣美好。當他們陰錯陽差的當上了老闆之後,他會立刻發現自己要懂得如何看懂財務報表、如何逃漏稅、如何週轉資金、如何控制成本、如何哄騙客戶、如何蒙蔽股東、如何欺瞞下屬 ...這些都是他之前從沒做過的複雜事,遠遠超出他的腦袋所能負荷,所以老闆們的大腦會立刻啟動防禦機制:將自己的智商降到國小程度,這樣這些複雜煩人的事情就不至於讓他們想撞牆而死。

但是在這樣的前提之下,老闆就很容易造成許多災難。因為智商退化,所以他對於所有細節都不清楚,但是不幸的,為了鞏固老闆崇高的地位,他也必須對很多事提出自己的意見,而這些意見大多只是個人的偏好,完全容不下任何異己,更慘的是你還不能不聽!就算他宣稱還是會以大家的意見為準,我只能說你千萬別相信,這只是他假民主的伎倆~所以聰明的下屬當然是連個屁也不敢放...當然啦,誰敢挺身站出來當著老闆的面說:「嘿~老闆,你說得這些都是狗屁,我們做過了完善的市場調查,數據顯示你只是一個活在自己世界裡的蠢蛋!」若是有,請一定要告訴我,我多年之後一定會和我的孫兒訴說你的故事,讓他們知道人性美好的一面。




  狀況外的老闆總是亂給建議,員工也不敢吭聲,只能苦了自己


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