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目前分類:與老闆相處要這樣 (5)

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與老闆相處還有許多小地方值得注意,這些事情都與工作無關,但若是你能加減的運用在與老闆相處的互動上,絕對能讓老闆對你產生美好的印象,順利的話還能把你排在升遷或加薪名的候選名單上,總之讓老闆喜歡你基本上不會是件壞事,以下就是幾個能為你加分的一些小動作,看看你可以做到幾個吧。







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與老闆相處,態度絕對要非常注意,若你長時間必須伴隨在老闆身邊,一定得努力的做到以下四點:







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與老闆相處,一定要有忍辱負重的情操,建議你可以把“韓信”、“勾踐”、“司馬遷”、“古秋霞”的傳記讀一讀,以瞭解其精髓。而今天就先聽聽我的忠告,忘卻尊嚴,好好把握以下幾個忍辱負重的要點,假以時日你一定能熬成婆。







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問老闆問題可是大學問,問得好可以讓渾沌變清晰,問得不好可讓餛飩變清溪(你也許會說餛飩和清晰這個比喻很糟,你說對了,問問題的技巧若是不妙,就會像這個爛比喻一樣糟)。今天就來靠腰一下問老闆問題時所要注意的事項吧,下次問老闆問題前記得參考一下。







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若是你在工作上常常會與你的老闆接觸,那接下來我所發表的《陪伴老闆注意事項》系列可得好好的熟讀並靈活運用,方能讓你在陪伴老闆時順順利利。

今天先從言語方面下手,我絕對認為言多必失,但是在老闆身邊表現的沈默寡言實在不是很妙,但你又不能把心中的實話一傾而出,那我保證你的職場壽命將會比蜉蝣還短,別忘了忠言逆耳,更別忘了自古有好下場的忠臣數量可不多,我想岳飛與屈原一定同意我的看法...好了,有點扯遠了,我還是先來告訴大家在和老闆相處時,你在言語上要注意的地方吧:





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