八卦有個特性,就是你可以依照自己的喜好,讓八卦的內容南轅北轍。這絕對是八卦能夠在辦公室間廣為流傳的因素之一。基於這個特性就能讓八卦充滿各樣的版本,你可以就自己喜歡的內容參與討論,為你平淡無奇的生活添加不少喜怒哀樂。
最近因為有記者採訪我關於創作這個靠腰部落格的一些過程,所以我就用報導來打個比方,相信大家就會很容易了解八卦的〝彈性〞有多麼驚人。

八卦有個特性,就是你可以依照自己的喜好,讓八卦的內容南轅北轍。這絕對是八卦能夠在辦公室間廣為流傳的因素之一。基於這個特性就能讓八卦充滿各樣的版本,你可以就自己喜歡的內容參與討論,為你平淡無奇的生活添加不少喜怒哀樂。
最近因為有記者採訪我關於創作這個靠腰部落格的一些過程,所以我就用報導來打個比方,相信大家就會很容易了解八卦的〝彈性〞有多麼驚人。
常言道︰『欲八之卦何患無詞』,在辦公室裡,只要你有被八卦的條件,基本上你很難避免。不過也別灰心,只要你在生活上稍微注意一些小細節,還是能夠少提供一些八卦梗讓別人發揮,好讓你有心插的花或無心種的柳,不會成為大家在茶餘飯後『尋花問柳』的話題。
是的,首先就是盡量別與同事單獨出去吃飯!這會留給大家太多想像空間,就算你要這樣做,也離開公司遠一點,不然在同一家餐廳或是路上被大夥看到,之後有你受的。
接著我們繼續聊八卦吧!今天來談談職場八卦的組成結構,要能成就一個好的職場八卦,以下三件基本要素大家必須要先知道。
職場八卦的基本結構與一些公司的經營理念不謀而和,皆是『以人為本』。所有八卦一定要先有個稱頭的主角,才能提升八卦的吸引力與精彩度。
在職場上,醞釀並散佈八卦有兩個基本條件,第一是你當時沒在工作,第二是你有人能聽你或陪你扯淡。別懷疑,其實在每天忙碌的上班時段中,擁有這兩個條件的機會其實比你想像中多很多,精彩的八卦消息就會從這些地方開始集散,例如茶水間、午餐、吸菸區、廁所、MSN等等都是,以下簡單介紹之:
。雖然前兩個讓大家惱怒,但好在最後一項只有被八卦的人會惱怒而已,所以大家只要努力別讓自己成為故事中的主角,就能夠在八卦的漩渦中自得其樂。
接下來兩週,我會與大家簡單的聊聊職場八卦,不是和你聊八卦,而是聊『八卦』這個東西,今天就先來看看為何大家都愛說八卦吧,以下有三點我覺得是造就職場八卦的主要推動力︰