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目前分類：與老闆相處要這樣 (5)

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與老闆相處還有許多小地方值得注意，這些事情都與工作無關，但若是你能加減的運用在與老闆相處的互動上，絕對能讓老闆對你產生美好的印象，順利的話還能把你排在升遷或加薪名的候選名單上，總之讓老闆喜歡你基本上不會是件壞事，以下就是幾個能為你加分的一些小動作，看看你可以做到幾個吧。







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與老闆相處，態度絕對要非常注意，若你長時間必須伴隨在老闆身邊，一定得努力的做到以下四點：







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與老闆相處，一定要有忍辱負重的情操，建議你可以把“韓信”、“勾踐”、“司馬遷”、“古秋霞”的傳記讀一讀，以瞭解其精髓。而今天就先聽聽我的忠告，忘卻尊嚴，好好把握以下幾個忍辱負重的要點，假以時日你一定能熬成婆。







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問老闆問題可是大學問，問得好可以讓渾沌變清晰，問得不好可讓餛飩變清溪（你也許會說餛飩和清晰這個比喻很糟，你說對了，問問題的技巧若是不妙，就會像這個爛比喻一樣糟）。今天就來靠腰一下問老闆問題時所要注意的事項吧，下次問老闆問題前記得參考一下。







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若是你在工作上常常會與你的老闆接觸，那接下來我所發表的《陪伴老闆注意事項》系列可得好好的熟讀並靈活運用，方能讓你在陪伴老闆時順順利利。

今天先從言語方面下手，我絕對認為言多必失，但是在老闆身邊表現的沈默寡言實在不是很妙，但你又不能把心中的實話一傾而出，那我保證你的職場壽命將會比蜉蝣還短，別忘了忠言逆耳，更別忘了自古有好下場的忠臣數量可不多，我想岳飛與屈原一定同意我的看法...好了，有點扯遠了，我還是先來告訴大家在和老闆相處時，你在言語上要注意的地方吧：





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