我是馬克 i'm mark

繼續來看看下篇。如果你也有這些行為，真的不需要因為太擔心而跑去看醫生，因為我能向你保證真的八成上班族都是這副德行…… 

你知道的，我們這些上班族每天經過老闆和客戶的摧殘，透過壓力感和無力感的荼毒，幾乎沒剩多少意識能掌握工作之外的事，也就是說很多行為都是無意識的，好比說…… 

休息...

若是你問我最近忙不忙，我會回答你：目前火燒屁股的事情並不算多，因為大部分都已經燒到眉毛了，靠腰。

是的， 其實目前因為新書、合作案與其它三百件的雜事，已經讓我（還有我可憐的同事們）好幾週都沒好好休息。本想今天想偷懶暫停更新一次，專心處理眉毛上的東西， 但又覺得會辜負靠友們的期待，所以今天還是以我目前最需要的“休息”為主題，簡單的為大家靠腰一下，也祝福大家有個順利的週一啦！

今天是俗稱的粽子節（學名與官方名稱是端午節），先在這兒祝福靠友們有個愉快的佳節！

其實按照原本的計劃，今天該張貼六月桌布，但無奈本人的筆電於前天上午突然暴斃，目前依然呈現腦死狀態，預計明天才能送回原廠急救。而六月桌布的檔案正巧就一起死於這次意外，因此重繪的桌布最快也要週四才能與大家見面。也請靠友別太過苛責這兩天捶胸頓足、呼天喊地的我。

那麼，今早就繼續為各位靠腰一下現代人喝酒還有哪些原因吧...

 
大約在公元前一萬年的新石器時代，美索不達米亞平原就有酒品的記錄，所以酒可是人類飲用文化中非常古老的飲料。這個以水果和大麥釀造為主的玩意，不但是標準飲食，也有醫療、放鬆、娛樂、催情……等各種社交用途，可說是老祖先們一項重要的發明。時至今日，酒在我們所處的時代依然扮演著一個重要的角色，接下來咱們就來瞧瞧現代人喝酒的主要原因有哪些吧：

繼續來聊聊上班族還有哪些小確幸！

2008年8月，馬克的第一篇靠腰圖文問世，當時除了馬克之外，只有 boss、rita、vivian、emma、jacky、vincent、kevin 和 client 這九個角色。三年後的2011年，我心血來潮將他們與陸續出場的角色整理了一下，已經有快一百位角色，我挑出其中四十位，將他們的關係製成了”五斗米靠腰角色關係圖”，那是第一個版本。

如今又過了三年，因為劇情需要而陸續出現的角色又多了一些（也包含未來會出現的角色），這陣子我再次將他們彙整成新的關係圖，說真的，為了編寫靠腰的故事，我每天看這張圖表的時間遠遠超過我看活人的時間，今天再次將這篇新的圖表分享給靠友們，也讓一些新加入的靠友們了解每一個角色間相互的關係。

所以今天不靠腰，再次來和大家搞搞關係： 

Q1.爸媽陪我來面試不能嗎？

能獨立思考、判斷與解決問題，是現在企業最想爭取的人才。在這個前提下，連面試都要帶著父母「壯膽」，當然容易被負面解讀為過於依賴。若父母堅持陪同面試，請他們在外面或附近等待即可。

我永遠記得那天他給了我多大的鼓勵。

1999年，我剛開始為報社畫插畫不久，完全沒有自己的風格，有的只是讀復興商工時熬出來的素描底子。因此那時沒有什麼自信的我，只要有稿子發給我就感謝上帝了，每張插畫我都花了很多時間並戰戰兢兢的去完成，只希望能換來下次發圖給我的機會。

那時網路還沒那麼發達，又沒錢叫快遞，所以交稿大多是親自送到報社去。袁哲生當時是自由時報副刊的編輯，交這張圖的時候是我第一次見到他。他的熱情招呼讓我感覺是那麼的真實，當他開心的把我的圖拿他給身旁的每一位同事看時，又是讓我多麼的感動。當然啦，之後只要有適合我的文章，他都會請我配圖，讓我漸漸的有個舞台可以表現。記得後來有一次去交稿，我發現到他把我的圖列印出來，貼在他座位後方的牆上。我不知道他是不是故意要鼓勵我才這樣做，總之當時我真的感到非常非常的光榮。

後來有一天，他找交完圖的我在會客室聊聊，說他要離開自由時報去一家新成立的雜誌社當主編（後來才知道是《男人幫》雜誌），並和我聊聊之後合作的可能，但大多是在閒聊一些雜事。他就像是個大哥哥在告誡將要出社會的小老弟一樣，給了我一些建議。就這樣，那是我最後一次見到他。

本以為總是會再見到面，後來就這樣一連忙了好幾年也沒什麼機會找他，心裡也想他大概早也忘了我這個小老弟了吧。記得有次朋友去參加小說課，我看到其中一堂的講課者是他，我還繳了錢報名去參加，想再聽聽他的建議，也順便和他打個招呼。結果那天因為公司加班而沒去上課，我錯過了這個和他打招呼的機會。

兩年後的某一天，我在新聞上看到他的消息，傻了很久，以為搞錯了，千萬個不可能出現在腦子裡...後來才承認這不只是可能而已，而是已經發生了。

嗨～袁大哥，很想和你打個招呼，謝謝你當初有心或是無心的鼓勵，也很想讓你知道，那時你關照的那個小老弟現在在插畫上有了些小小的成就。現在這張素描就放在我辦公桌旁的書架上，偶爾看到這張圖，會讓我想起當時你拿著它向同事們介紹我時的那個表情，那個給了我很大鼓勵的表情。

（袁哲生 1966年2月9日－2004年4月6日）

接續七天前發表的《尾牙百態》系列，今天立馬為大家帶來下篇～
 

其實我不認為做到這十點的主管一定會下台，但我很確定他一定能得到源源不絕的抱怨，還有得來全不費功夫的靠腰……馬上分享另外五個訣竅～

若是你有心或無意的當上了主管，在權力與酬勞雙雙增加的同時，往往會讓IQ與EQ雙雙下降，若你不幸因此掌握了以下十個訣竅，我肯定你能順利邁向不得民心的主管寶座。

今天接著看看和上司說話還要注意些什麼，請勤加練習並養成習慣，切記～切記～

有時對上司說錯了一句話，就能讓你立刻由紅轉黑，從天堂到地獄。所以在與你的頂頭上司，包含主管、老闆、客戶……說話時都要謹慎注意。以下列舉一些我認為對高層說話時，特別需要把握好的要點，為這個系列的文章打開序幕～

許多靠友可能知道我昨天才剛從大陸返台，這十年多來我往返大陸的次數早已數不清了，對中國硬體上進步的快速，真是令我大開眼界，但中國不少軟體的質量，也讓我眼界大開。今天憑著剛返台的記憶猶新，有感而發的以大陸餐館的服務生（當地稱為服務員）為例，為大家闡述有不少“特牛逼”的服務員，他們的敬業精神與服務態度絕對不是長住台灣的靠友們可以想像的。

我一直在思索，腦子的靈光程度與領導力到底有怎樣的關係，後來我發現事情並不單純....

馬克說：

因為目前我還在無法順利連上台灣網站的北京洽公兼徇私，

至於我都從哪裡偷時間，這件事只有三個人知道，一個是我，另外兩個我不能說。來看（下）篇囉～

上班族總是大嘆自己時間不夠、分身乏術，一堆計畫和想做的事最後都被忙碌的工作給吞噬。其實我可以肯定地告訴你，在離開職場之前，這樣的狀況大概不會有太明顯的改善，所以我們只能從現有的狀況中，試著偷拐搶騙出一些零碎的時間。可別小看了這些片段，你也只能靠著善加利用這些短暫的光陰，來完成工作之外大大小小的事，而且成效真的不賴。