今天就接續上週《這樣也能激勵士氣》主題,繼續靠腰下半篇,繼續看看企業在沒有重賞之下,如何能夠依然創造出勇夫...
題外話:通常低層與高層見面,最緊張的絕對是中階人員。
題外話:若是老闆無緣由的誇讚你,通常都沒好事。
題外話:我們現在依然很懷念那位女實習生。
題外話:若是你公司開始用這招激勵員工,你可以算算看這戲碼可以撐多久。
題外話:老人與海是海明威所寫的經典名著,賣的比五斗米靠腰好兩萬倍。
題外話:我認為5%還是不保險....
馬克說:
最近一直忙著感冒,
身旁目前已有3位同事(而且都還是壯丁)受我的感召一起加入感冒的行列,
在此特別感激同事的陪伴,
讓我在感冒的過程中並沒有感到孤單,
在此也希望他們能早日康復。
此外,我身體也已經好多了,謝謝網友們的關心,
也祝福大家有個順利的週一與健康的身體啦!
覺得看馬克靠腰文有激勵作用的請按個推...
題外話:通常低層與高層見面,最緊張的絕對是中階人員。
題外話:若是老闆無緣由的誇讚你,通常都沒好事。
題外話:我們現在依然很懷念那位女實習生。
題外話:若是你公司開始用這招激勵員工,你可以算算看這戲碼可以撐多久。
題外話:老人與海是海明威所寫的經典名著,賣的比五斗米靠腰好兩萬倍。
題外話:我認為5%還是不保險....
馬克說:
最近一直忙著感冒,
身旁目前已有3位同事(而且都還是壯丁)受我的感召一起加入感冒的行列,
在此特別感激同事的陪伴,
讓我在感冒的過程中並沒有感到孤單,
在此也希望他們能早日康復。
此外,我身體也已經好多了,謝謝網友們的關心,
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