若是你待的公司規模夠大，那基本上貴公司就會有個讓你不是太明白的部門：人力資源部，俗稱HR（Human Resources Management）。
這 個部門大體上是負責企業中關於人力資源的相關政策與管理，大約也是近十年才在企業中慢慢的成型與受到重視。不過依然有不少靠友對這個最接近公司權力中心的 部門感到迷惑，接下來的一兩週，就由我來為大家靠腰一下這個神祕的HR部門吧，當然啦～按照慣例，本人的評論大多是建立在道聽塗說、斷章取義與個人偏見 上，與正統學術上嚴謹的分析與客觀的評斷截然不同，所以無論你是來湊下熱鬧還是想看出門道，我都不是太在乎，因為俺只是個靠腰的。
好啦～以下就是我從複雜的HR工作項目中，約略整理出的項目，靠友們請慢用……
馬克說：
若是你想知道更多關於HR的職場生態
建議你可以去看看專業的怎麼說～
馬克說：
若是你想知道更多關於HR的職場生態
建議你可以去看看專業的怎麼說～
全站熱搜
留言列表
職場生存知道 (20)