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目前分類:馬克說 (294)

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以前在一家大型的廣告公司上班時,每隔一陣子就會有一些在校生會被招待來公司參觀,每次看著他們那些稚氣又充滿夢想的表情,我真的很想大聲的對他們喊:『快逃吧~趁你們現在還有機會!』不過因為當時總有高官在場,我也只好忍氣吞聲,面帶微笑默默的幹活,現在想起來,都覺得我間接欺騙了那些懵懂的學生。

不過我一直在想,企業動不動就與學校合作,安排學生來參觀到底是何用意?因為短短的幾小時,根本不足以讓他們了解職場的全盤面貌,所以若是由我來安排,至少也要有個兩天一夜才能勉強窺視一二,我的行程大約會如下:





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我遇到過不少辦事能力極強的人,做事認真無比且願意為公司赴湯蹈火,這種人憑著一股天地有正氣的衝勁,只專心做事,不分心做人,雖然為公司立下數不盡的汗馬功勞,但是人緣極差,有時連老闆都看他不爽,所以只要公司稍有風吹草動,此等人物立刻就會成為被丟棄的犧牲品,然後鬱鬱寡歡大嘆沒有天理。事實上,這樣的笨蛋正是逆著天理而行,若還自我感覺良好的不知調整,最後落得晚景悽涼也算是一種實至名歸。

所以你若是想在職場上一帆風順、出人頭地,光靠做事認真、吃苦耐勞是不夠的,你必須多分出一些力氣來做人。從以下圖表的提醒,你不難發現從上班時做事與做人的時間分配上,就能看出此人在職場地位的高低⋯⋯

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當踏入職場開始,你會驚訝的發現怎麼能夠有那麼多的會要開。舉凡晨會、週會、月會、檢討會、股東會、臨時會…總之不管你會不會,你動不動就要去開會,將你的青春花在會議桌上,所以早點認清楚開會的意義絕對有其必要。
以下是我多年來參加各種大大小小、風風雨雨、打打殺殺的會議所歸納出的結論,讓大家更清楚的知道會議所表徵的意義。但因為我的看法與學術界對於會議的定義有些出入,為求客觀,我也將其作為一個對照,大家可以自行參閱比較。



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今天為自己靠腰一下。

因為明天一大早我就要前去大陸,參與兩個與馬克相關的活動,
為了這兩個活動,這陣子本人幾乎可說是不眠不休的在幹活,
目前身心的狀況大概與受虐婦女差不了太多⋯

這次的目的地是上海和南京,一共要去十天,
在傷感自己即將有十天吃不到我家巷口那個好吃的蛋炒飯的同時,

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其實這個薪水之外的酬勞本來只打算寫兩篇,但是發現公司內真的還有不少資源可以善加利用,所以整理出來這第三篇,希望藉由這些提醒,讓各位知道自己除了微薄的薪水之外,其實還是有不少福利的,接著就來看看最終回的整理啦!



五、千萬別錯過的公器私用
基於工作需要與人之常情,公司會提供許多軟、硬設施供員工使用,這些東西提供了你數不盡的好處,千萬要好好的利用與享受,以幫助自己在薪水之外能創造出更多利益。


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常有人疑惑,似乎當上老闆的人不稍多久,就會從原本的『溫、良、恭、儉、讓』,轉變為『昏、狂、瘋、險、胖』。

這種換了位子就像換了腦子的案例在職場上真是屢見不鮮,但我認為,老闆們之所以會變成這個德性,除了本身的天份與後天的努力之外,你我也要負起一部份的責任,因為某種程度上,老闆的確是被大家給寵壞的⋯

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Yahoo!奇摩上週有個民調,題目是:「上班時腦袋最常想的事」,一共造成兩萬三千多人投票,從中歸納出TOP10,我特別自告奮勇的的向Y小編提出要為這個10點配上插圖,讓各位心中的幻想能夠有個情境圖可以參考,讓大家在這個煩悶的週一能有點心靈上的寄託。

  

  

  

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接續上週發表《薪水之外的酬勞(上)》之後,今天再來談談其它辦公室中無形的酬勞,只要大家體認到這些無形酬勞的可貴,各位在上班時也許就能釋懷一些,感覺自己不那麼廉價了



三、與帥哥美女朝夕相處
從小開始我就體認到物以類聚的現實,因為我發現好學生永遠和好學生在一起,運動健將永遠和運動健將在一起,而其中最殘酷的就是美女永遠都和帥哥在一起。因此我的學生時代大多是和一群老師不疼女同學不愛的男生鬼混…

不過這一切都在我進入公司後改觀了,因為你可以選擇公司但很難選擇同事,所以很多有才華有臉蛋的女生因為了工作的關係,迫不得已必須和我這種貨色有長時間密集的互動,讓我心花朵朵開不完,這種每天都能和美女共處一室的美好感覺,就算沒有補貼我也願意留下來加班,除了視覺的享受之外,你還占有近水樓台的優勢...

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我曾為每個月所領到的微薄薪水暗自落淚,終日鬱鬱寡歡感嘆自己比偷渡客打工還要廉價。直到有天,我赫然發現自己的收入其實不該只單看薪水單上的數字!仔細想想,我們從公司領到的額外的〝薪資〞其實很多,只要認清這一點,相信你會和我一樣過得更快樂。

本系列僅列出常見的條目,你可以依照自己公司的內容和屬性,在你的宗教信仰與道德倫理許可的範圍內,暗自享受這些有形或無形的額外酬勞吧。




一、不小心帶回家的文具用品

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我常會用各式各樣的比喻,讓生硬複雜的職場狀況,能夠以較淺顯的方式呈現出來讓大家明瞭。今天就以象棋為素材,靠腰一下不同個性的老闆所帶領出來的公司,在結構上各有什麼巧妙不同!







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查查教育部編修的字典,對廢話一詞的解釋是指無意義的話,也就是說了等於沒說、對事情毫無幫助的意思。我認為這種詮釋相當膚淺,對於廢話二字很不公平,會讓大家覺得要少說廢話才是正確的做人處世之道,孰不知人類社會中若是少了廢話的潤滑,所有秩序將會大亂,許多人際關係也會受到莫大的衝擊⋯

所以我認為廢話不得不說,而且要一說再說。我們先不討論男女熱戀時那種心靈上高層次的連篇廢話,今天先就以職場為例,介紹充斥在職場中的各類廢話,有些你可能早已身體力行,有些你還需要加強練習,總之好好將以下各樣的廢話給學好,在職場中找到適當的時機套用上去,保證能讓你的職場生活更加的順遂。


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每當乘坐飛機時,在上路前總有一段等東等西,不知要幹啥的時光,此時航空公司就會利用這段時間播放一段你幾乎已經可以默寫的飛行安全須知影片,而在你的座位前方也一定能找到一張說明卡片,將影片中的內容具體而微的再呈現一次,我們千萬不要覺得航空公司太過囉唆,因為當發生意外時你若是真的能夠照著上面的說明行動,你一定可以比其他人多出好幾個百分點的存活率。

但有時我也在想,若是在辦公室中也有這樣的卡片,那麼應該會是什麼樣子...我今天就模擬一下,也許哪天真的有公司會這麼做,讓上班族在職場中的存活率也能多幾個百分點...





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從小我就很驚艷於川劇的變臉,居然能在短短的時間內變換出那麼多種嘴臉,我認為這是個神奇的絕活,令我讚嘆不已。

不過後來發現這項表演藝術在職場上更是被上班族們發揮的淋漓盡致!而且甚至不用任何道具,單憑五官的搭配與臉部肌肉的運作,在任何時間任何場景隨時演出, 在你想像不到的速度下完成變臉絕技,保證連川劇變臉大師看到都歎為觀止⋯


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【員工篇】
雖然各行各業的工作內容天差地別,
每個員工的喜怒哀樂也不盡相同,
但他們腦子中大概卻充斥著大同小異的事情,
彙整之後每日員工腦中的事約略是以下幾點…

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最近身旁充斥太多消極負面的事,今天決定振作一下,來聊點正面積極一點的主題。

咱們的孫國父中山先生在多年前就曾靠腰說:「夫天下之事,其不如人意者,十常八九」,雖然此靠同我很多創作一樣,都是抄襲古人而來,但因為他是國父,所以大家就把這句話歸為他的名言佳句,讓我非常羨慕。好,回題~我要說得是,所有知名的歷史人物,沒有一個人的生平不是困難重重,所以若是發覺你的人生總是充滿了逆境,其實也別太沮喪,因為搞不好你就是個當偉人的料。


不知道梵谷失去那個器官的請按這;不知道司馬遷失去那個器官的請按這


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職場中難免會遇到那種不罵他幾句難消心頭之恨的同事,今天就來分享一下在職場中常見的六種使用言語打擊他人的方式,這可是我經過多年的打擊經驗與被打擊經驗所歸納出來心得,提供各位在今後罵人時能有多元的選擇與參考…


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與大企業合作是考驗耐心與毅力的絕佳機會,因為每一個決策的背後都有一段可歌可泣的冗長流程,以下我試著用簡單的分析與數學公式,幫助各位了解企業大小與效率高低之間的關係:



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大約從周日的傍晚開始,所有上班族的心情就如同鐵達尼號一般,奮不顧身往下沈,到了週一早上達到絕望的谷底,整個人憂鬱到了極點,這就是所謂的『blue monday』…

又到了藍色星期一了,我猜大部分的上班族現在都籠罩在一片藍色之中不可自己,我有感而發的為大家做了一款非常適合今天使用的電腦桌布,歡迎大家加入〝藍色星期一集團〞!



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